因曝光“同事被抬上救护车”被开除？拼多多：该员工在匿名社区发布极端言论

1月10日，一名拼多多前员工自称因在脉脉上匿名发布同事被抬上救护车照片，自己在30分钟内被辞退。

在视频中王太虚（花名）称，1月7日上班路上看到一辆救护车驶向拼多多公司大楼，当其到达楼下时发现救护车停在门口。“我看到一位男同事被一左一右两名男同事架着上了这辆救护车，身边还有两名女同事陪同。”“我不知道我在想什么，但那时的我走出了人群，走到了能看到救护车的那一侧玻璃上，我拍了张照片。发到了脉脉，一个以匿名起家的社区上面。并且配上了文字：第二位拼多多猛士倒下了。”他承认自己并没有询问同事生病原因。

此外，在视频中他还列举了拼多多的公司制度等问题。这条视频立马引发大量关注，并带着拼多多一起被刷上热搜榜首。

1月11日，针对员工王*（花名太虚）在网络平台发布视频讯息，自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事，拼多多人力资源部发布的情况说明表示，王*被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王*多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。

拼多多方面称，在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王*在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。公司HR和行政在主动问询王*时，他承认了是其本人进行了拍摄及发布。

拼多多公司根据王*所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。

公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。

在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。

公司人力资源部表示，上述均为不实讯息且之前已在相关渠道予以澄清。

以下为情况说明原文：

关于员工王*多次在某匿名社区发布“极端言论”被公司解约的情况说明

1月10日，原为我司技术开发工程师的王*（花名太虚）在网络平台发布不实视频讯息，自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”。

真实情况为，王*被公司解约，不是因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王*多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。

1、事发当天情况：

1月7日，王*在公司楼下拍摄救护车照片并匿名将不恰当猜测发布至某匿名社区引发社会讨论。

在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王*在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。

公司HR和行政在主动问询王*时，他承认了是其本人进行了拍摄及发布。

根据王*所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。

公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。

2、其他澄清事项：

在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。

公司特此对上述不实谣言予以澄清。

上海寻梦信息技术有限公司 人力资源部

1月11日

而关于匿名社交平台却并不能匿名，发帖人个人信息泄露一事，外界也是有诸多猜测。脉脉方面立即做出回应。

脉脉官方微博发布声明称，在用户信息管理上，严格遵循国家相关法律法规的前提下，不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。

脉脉方面表示，为了保障发帖安全，职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理，即使是脉脉内部工作人员，也无法获取任何个人相关信息。

脉脉还称，作为职场社交平台，保护用户信息安全是脉脉的安身立命之本。对用户的个人信息进行完备的保护与捍卫，是一切工作的前提。

那么问题来了，信息泄露不是你也不是我，那到底是谁？

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